当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉

题目

当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉服务对象,并终止咨询指导。

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第1题:

职业指导人员在面对不同的服务对象时在服务态度上应()

  • A、因人而异
  • B、看重受教育程度
  • C、重视宗教信仰
  • D、尊重差异,不歧视服务对象

正确答案:D

第2题:

以人为本的道德理念要求职业指导人员()

  • A、以工作内容为核心,对工作负责任
  • B、以服务对象为核心,尊重服务对象
  • C、以职业指导为核心,提升职业能力
  • D、以就业援助为核心,热心援助工作

正确答案:B

第3题:

劳动保障协理员开展职业指导时,应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?


参考答案:

针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。

第4题:

职业指导人员要使服务对象知情就应()

  • A、主动了解
  • B、主动分担
  • C、主动解释
  • D、主动解决

正确答案:C

第5题:

下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?()

  • A、尊重服务对象
  • B、不歧视残疾服务对象
  • C、主动解释便服务对象知情
  • D、全面了解服务对象包括其生活万式

正确答案:D

第6题:

根据职业指导人员的职业道德,下列哪一项是错误行为()

  • A、与服务对象讨论工作重点,并达成一致
  • B、与服务对象达成书面协议
  • C、给服务对象指定职业指导人员
  • D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会

正确答案:C

第7题:

职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是()

  • A、服务对象自己决定是否进入咨询关系
  • B、当事人自由选择职业指导人员
  • C、无视服务对象的心理感受
  • D、提供阐释自己意愿的机会

正确答案:C

第8题:

职业指导的主体性原则中认为,( )是职业指导过程的主体。

A、职业指导员

B、求职者

C、用人单位

D、工作人员


参考答案:B

第9题:

下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德?()

  • A、与服务对象发生双重关系
  • B、双方形成强烈的依赖感
  • C、指导服务对象进行自我调整
  • D、充分发挥服务对象的移情作用

正确答案:C

第10题:

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。


正确答案:正确

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