在劳动争议诉讼中,按照当事人诉讼请求的目的和内容不同,可分为()

题目

在劳动争议诉讼中,按照当事人诉讼请求的目的和内容不同,可分为()。

  • A、确认之诉
  • B、给付之诉
  • C、变更之诉
  • D、反诉
  • E、抗诉
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于( )。
A.当事人不同 B.争议内容不同
C.处理程序不同 D.仲裁的法律意义不同
E.平等协商的原则不同


答案:A,B,C
解析:

第2题:

集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。

  • A、当事人不同
  • B、内容不同
  • C、处理程序不同
  • D、受理的行政机关不同
  • E、受理的时效不同

正确答案:A,B,C

第3题:

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是( )。
A.当事人不同 B.内容不同 C.处理程序不同D.性质不同


答案:D
解析:

第4题:

根据当事人诉讼请求的不同内容和不同目的,诉可分为()、()和()三个不同种类。


正确答案:确认之诉;给付之诉;变更之诉

第5题:

劳动争议诉讼根据当事人诉讼请求的目的和内容的不同划分,以下不属于其中的是()。

  • A、确认之诉
  • B、反诉
  • C、给付之诉
  • D、变更之诉

正确答案:B

第6题:

按照劳动争议的性质不同,劳动争议可分为(  )。

A.个别争议
B.利益争议
C.集体争议
D.团队争议
E.权利争议

答案:B,E
解析:
按照劳动争议的性质划分,可分为权利争议和利益争议。

第7题:

下列关于劳动争议的说法正确的有()。

  • A、劳动争议的内容是特定的
  • B、劳动争议的当事人是特定的
  • C、劳动争议有特定的表现形式
  • D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间
  • E、劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于( )。

A.当事人不同 B.内容不同
C.处理的程序不同 D.处理的结果不同
E.发生争议的理由不同


答案:A,B,C
解析:

第9题:

劳动争议按照争议标的不同,可以分为权利争议与利益争议;劳动争议按照争议按照争议主体的不同,可以分为个别劳动争议、()和集体合同争议。


正确答案:集体劳动争议

第10题:

处分原则的内容包括()

  • A、诉讼只能因当事人行使起诉权而开始
  • B、诉讼请求的范围由当事人自行决定
  • C、当事人在诉讼中可以变更、撤回和追加诉讼请求
  • D、当事人有权决定是否上诉、再审和申请执行

正确答案:A,B,C,D

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