在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（　），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。A、申诉的权利B、委托代理人的权利C、申请回避的权利D、提供证据的权利、辩论的权利E、申请调解或拒绝调解的权利

题目

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（　），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。

A、申诉的权利
B、委托代理人的权利
C、申请回避的权利
D、提供证据的权利、辩论的权利
E、申请调解或拒绝调解的权利

参考答案和解析

正确答案:A,B,C,D,E

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第1题：

劳动争议仲裁时效期间的起算日期是()。

A、劳动权利被侵害之日起

B、书面申请劳动争议仲裁之日起

C、劳动争议调解之日起

D、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

参考答案：D

第2题：

企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。

A.申诉的权利
B.委托代理人的权利
C.拒绝调解的权利
D.拒绝仲裁的权利

答案：D

解析：

D P545

第3题：

国家公务员在复核、申诉中的权利不包括()

A、申请回避的权利

B、选择复核、申诉的权利

C、撤诉的权利

D、近亲属不得代为提出申诉的权利

参考答案：D

第4题：

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括()。

A:民主参与的权利
B:参加工会的权利
C:休息休假
D:提出辞职的权利
E:提请劳动争议处理的权利

答案：A,B,C,E

解析：

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等，实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

第5题：

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括()等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。

A.申诉的权利、委托代理人的权利
B.申请回避的权利、提供证据的权利、
C.申请调解或拒绝调解的权利
D.胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利
E.辩论的权利

答案：A,B,C,D,E

解析：

@##

第6题：

劳动争议当事人的权利包括（）。

A．当事人有直接回避的权利

B．当事人有强制执行的权利

C．当事人有自行和解的权利

D．当事人有提出主张、提供证据的权利

E．当事人有提起仲裁申请、答辩的权利

正确答案：CDE
考点：教材第381、382页

第7题：

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。
A.申诉的权利B.委托代理人的权利C.申请回避的权利
D.提供证据的权利、辩论的权利 E.申请调解或拒绝调解的权利

答案：A,B,C,D,E

解析：

第8题：

下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。

A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

正确答案：D
解析：D选项是劳动争议当事人的义务。

第9题：

劳动争议仲裁过程中，当事人的权利包括（　　）。

A．直接回避的权利
B．强制执行的权利
C．自行和解的权利
D．提出主张、提供证据的权利
E．提起仲裁申请、答辩的权利

答案：C,D,E

解析：

劳动争议当事人的权利包括：①提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉，要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利；②委托代理人参加仲裁活动的权利；③申请回避的权利；④提出主张、提供证据的权利；⑤自行和解的权利；⑥不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利；⑦申请执行的权利。

第10题：

劳动争议当事人的权利包括()。

A:当事人有直接回避的权利
B:当事人有强制执行的权利
C:当事人有自行和解的权利
D:当事人有提出主张、提供证据的权利
E:当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

答案：C,D,E

解析：

劳动争议当事人的权利包括：①当事人有提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉，要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利；②当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利；③当事人有申请回避的权利；④当事人有提出主张、提供证据的权利；⑤当事人有自行和解的权利；⑥当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利；⑦当事人有申请执行的权利。

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