人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出

题目

人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出

  • A、彼得.克鲁克;20年代
  • B、彼得.克鲁克;50年代
  • C、泰勒;20年代
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第1题:

角色距离这一概念最早由符号互动论者、美国社会学家()提出。

A、乔治·米德

B、雅各布·莫雷诺

C、E·戈夫曼

D、拉尔夫·林顿


参考答案:C

第2题:

最早提出“自我效能感”这一概念的美国心理学家是______。


答案:
解析:
班杜拉

第3题:

媒介融合这一概念最早由美国的伊契尔·索勒·普尔在()一书中提出。


正确答案:《自由的科技》

第4题:

地球是球形这一概念最早是由古希腊哲学家毕达哥拉斯提出的。()


正确答案:正确

第5题:

最早提出社区概念的是美国社会学家华伦。


正确答案:错误

第6题:

美国经济学家马克卢普在()最早提出了知识产业这一概念。

A、50年代

B、60年代

C、70年代

D、80年代


参考答案:B

第7题:

全面质量管理简称(),这一概念,最早由美国质量管理专家于20世纪50年代末60年代初提出。

  • A、QCT
  • B、TMC
  • C、TQC
  • D、QTC

正确答案:C

第8题:

“流程再造”这个概念最早是由美国企业管理学家麦克尔?哈默于()提出的

A.20世纪70年代

B.20世纪60年代

C.20世纪90年代

D.20世纪80年代


参考答案:C

第9题:

美国著名管理学家()于1954年最早提出目标管理这一概念。


正确答案:德鲁克

第10题:

社会控制作为社会学的概念最早由美国社会学家()提出。


正确答案:罗斯