心理测试的主要特点不包排长( )。
第1题:
心理测量具有()。
A、间接性
B、相对性
C、客观性
D、等距性
第2题:
第3题:
D、真实性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
心理测验的性质()。
A、直接性、相对性和客观性
B、间接性、相对性和客观性
C、间接性、绝对性和客观性
D、直接性、相对性和主观性
第9题:
第10题:
心理测试的主要特点不包括( )。A.代表性B.间接性C.一致性 D.相对性
人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和()A、无序性B、盲目性C、自然性D、科学性
心理测验的性质是()。A、直接性、相对性和客观性B、间接性、相对性和客观性C、间接性、绝对性和客观性D、直接性、相对性和主观性
单选题效度反映心理测试结果的()A 一致性B 可靠性C 真实性D 代表性E 客观性
心理测量有下述特征()A间接性B相对性C代表性D直接性E普遍性
单选题心理测试的主要特点不包括()。A 代表性B 间接性C 一致性D 相对性
多选题心理测试的特点包括()。A能力倾向B职业能力C代表性D间接性E相对性
心理测试的主要特点不包括()。A、代表性B、间接性C、一致性D、相对性
多选题心理测量有下述特征()A间接性B相对性C代表性D直接性E普遍性
心理测验具有独特的性质,即具有()。A、外显性B、间接性C、相对性D、客观