将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。
第1题：
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
第2题：
第3题：
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第4题：
企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）
第5题：
第6题：
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第7题：
第8题：
员工的职业生涯规划和管理的前提是()
A、职业生涯规划的评估
B、组织职业生涯开发与培训体系的建立
C、自身的准确定位
D、开展职业生涯咨询
第9题：
第10题：
简述组织职业生涯规划对员工的作用。