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（）属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

题目

（）属于工资决定理论。

  • A、边际生产力理论
  • B、信号工资理论
  • C、均衡价格工资理论
  • D、工资效益理论
  • E、集体谈判工资理论
参考答案和解析
正确答案:A,C,E
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第1题：

目前流行最广泛的工资理论是（ ）。

A.集体谈判工资理论
B.人力资本理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论

答案：D
解析：

第2题：

（ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

A.边际生产力工资理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论

答案：A
解析：
边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

第3题：

关于工资决定理论，下列说法正确的有（ ）。

A.人力资本理论不是工资的决定理论
B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

答案：A,D,E
解析：
选项B，根据劳动边际生产力递减工资理论，工资取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇用的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资；选项C，均衡价格理论认为工资是劳动的需求和供给均衡时的价格。

第4题：

（　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理轮
D.人力资本工资理论

答案：B
解析：

第5题：

（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A.人力资本工资理论
B.集体谈判工资理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论

答案：D
解析：
P422@##

第6题：

关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）。

A．人力资本理论不是工资的决定理论
B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力
C．均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素
D．薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据
E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

答案：A,B,E
解析：
P422-425

第7题：

（　　）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。

A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论

答案：A
解析：
边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

第8题：

最广泛流行的工资理论是（ ）。

A.均衡价格工资理论
B.集体谈判工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论

答案：D
解析：
以边际理论为基础，美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。自从边际生产力工资理论提出以后直至今日，该理论仍然是最广泛流行的工资理论。

第9题：

( )不是工资决定理论。
A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论


答案：A
解析：

第10题：

(2015年11月) （　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理轮
D.人力资本工资理论

答案：B
解析：
P422-426

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