诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）
第1题：
A.目标管理法
B.图评价尺度法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第2题：
第3题：
下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。
A．组织战略不会影响绩效管理的实施
B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的
C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题
D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
评选决策方案时最常用的也是最古老的办法是（）。
第9题：
第10题：
（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。