（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
第1题：
第2题：
第3题：
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业
C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
A．出勤时间利用率
B．出勤率
C．工作日利用率
D．工作效率
第9题：
第10题：
吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准，可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行（）三种工作制度。