人力资源开发的根本目标包括（）。A、有效促进人的发展B、有效运用人的潜能C、有效促进组织的发展D、有效开发人的潜能E、有效开发组织的潜能

题目

人力资源开发的根本目标包括（）。

A、有效促进人的发展
B、有效运用人的潜能
C、有效促进组织的发展
D、有效开发人的潜能
E、有效开发组织的潜能

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第1题：

人力资源开发的根本目标包括（）。

A．有效促进人发展

B．有效运用人的潜能

C．有效开发人的潜能

D．有效促进组织的发展

E．有效开发组织的潜能

正确答案：BC
教材第165页

第2题：

人力资源开发的根本目标包括( )。

A．员工发展

B．有效运用人的潜能

C．企业发展

D．有效开发人的潜能

E．社会发展

正确答案：BD
【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的根本目标。

第3题：

人力资源开发的最根本目标是:()

A 人的发展

B 有效运用人的潜能

C 企业发展

D 有效开发人的潜能

E 社会发展

参考答案：BD

第4题：

人力资源开发的最高目标是（）。

A 有效促进人的发展
B 有效运用人的潜能
C 有效促进组织的发展
D 有效开发人的潜能
E 有效开发组织的潜能

答案：A

解析：

促进人的发展是人力资源开发的最高目标。

第5题：

人力资源开发的最根本目标是（）。

A.人的发展
B.有效运用人的潜能
C.有效开发人的潜能
D.企业发展
E.社会发展确认答案

答案：B,C

解析：

人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动。而使人的潜能得到开发和有效运用是人力资源开发的最根本目标。因此，本题应该选BC。

第6题：

人力资源开发的根本目标包括（）。

( A )有效促进人发展

( B )有效运用人的潜能

( C )有效开发人的潜能

( D )有效促进组织的发展

( E )有效开发组织的潜能

正确答案：BC

第7题：

人力资源开发的根本目标包括( )。

A．有效促进人的发展

B．有效运用人的潜能

C．有效促进组织的发展

D．有效开发人的潜能

E．有效开发组织的潜能

正确答案：BD
BD【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行为资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

第8题：

教师资格考试:教育通过开发人的潜能、提高人的素质、促进人的社会化,引导人的社会实践,

教育通过开发人的潜能、提高人的素质、促进人的社会化，引导人的社会实践，不仅使人能够适应社会的发展，而且能够推动社会的改革与发展，这体现了教育的

A、社会变迁功能

B、社会流动功能

C、政治功能

D、文化功能

A、社会变迁功能

第9题：

组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一
C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展
E.公司需要员工继任规划更有效

答案：A,B,C,D

解析：

第10题：

人力资源开发的根本目标包括( )。

A:有效促进人的发展
B:有效运用人的潜能
C:有效开发人的潜能
D:有效促进组织的发展
E:有效开发组织的潜能

答案：B,C

解析：

开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。

人力资源开发的根本目标包括（）。A、有效促进人的发展B、有效运用人的潜能C、有效促进组织的发展D、有效开发人的潜能E、有效开发组织的潜能

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