在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）
第1题：
在一次面试中考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病重，你会怎么处理?”这是一个（ ）问题。
A．经验性面试
B．投射性面试
C．描述性面试
D．情景性面试
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括( )。
①. 采用情景化结构面试
②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书
③. 系统地对面试考官进行培训
④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第4题：
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。
( A )初步面试
( B )结构化面试
( C )诊断面试
( D )非结构化面试
第5题：
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。
A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试
第6题：
在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（ ）。
A．结构化面试
B．非结构化面试
C．半结构化面试
D．综合面试
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
在（ ）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．
A．半结构化面试
B．非结构化面试
C．结构化面试
D．全结构化面试
第9题：
在面试之前，已有一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架控制整个面试的进行，严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问，同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。
A.非结构型面试
B.压力式面试
C.状况面试
D.结构型面试
第10题：
在面试之前，已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( )．
A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试