各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
第1题：
第2题：
运行人员的素质是实现安全、经济、文明生产目标的根本保证，要高度重视运行人员培训，建立并完善（）的机制，重视从运行人员队伍中培养、选拔优秀人才充实到发电企业运行管理岗位。
第3题：
关于申办通行证人员的培训考核正确的是( )。
A.可以在领取通行证后再参加培训考核
B.应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训
C.只有经培训考核合格后才能发放通行证
D.培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
第4题：
干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。
第5题：
干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善（）体系。
第6题：
在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）
第7题：
银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
第8题：
A、绩效考核
B、培训考核
C、上岗晋级
D、安全生产
第9题：
干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。
第10题：
岗位培训制度化的核心是（）