营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
第1题：
县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训，夯实营销队伍素质，提升营销队伍管理水平。
第2题：
营业部参与营销活动管理的人员包括（）
第3题：
根据《保险营销员管理规定》，保险营销员在从事保险营销活动过程中每年接受的经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属于（ ）。
A.后续教育
B.技能训练
C.知识提升
D.岗前培训
第4题：
营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责
第5题：
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责
第6题：
（）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。
第7题：
检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责
第8题：
营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责
第9题：
协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责
第10题：
证券公司要加强对营销人员的培训和管理，规范营销人员的（），并对其营销人员的行为承担管理责任。