（ ）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
资本成本是指企业为筹集和使用资本而付出的代价，也称资金成本。资本成本包括资本筹集费用和资本占用费用。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。
第5题：
资金成本即用资费用，是指企业为筹集和使用资金而付出的代价。 （ ）
第6题：
A、人力资源的获得成本
B、人力资源的开发成本
C、人力资源的使用成本
D、人力资源保障成本
第7题：
资本成本即筹资费用，是指企业为筹集和使用资本而付出的代价。
第8题：
A、人力资源投资报表
B、人力资源成本报表
C、人力资源流动报表
D、人力资源资产负债平衡表
第9题：
下列说法符合人力资源规划的总目标是（）
第10题：
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）