在绩效评价中最常用的评价方法是()。

题目

在绩效评价中最常用的评价方法是()。

  • A、上级评价
  • B、客户评价
  • C、同级评价
  • D、自我评价
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

下列关于绩效考核方法正确的是( )。

A.量表法常用于团队绩效评价

B.平衡计分卡常用于个人绩效评价

C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励

D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准


正确答案:C
C。解析:A选项中量表法常用于个人绩效评价,B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价,D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。

第2题:

在绩效评价中最常采用的评价方式是()

A:客户评价
B:自我评价
C:上级评价
D:同级评价

答案:C
解析:
上级评价,又称主管评价,即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。本考点在新教材中已删除。

第3题:

物业管理绩效评价中,( )是实施物业管理绩效评价的基础。

A.评价标准

B.评价指标

C.评价方法

D.评价类型


正确答案:B

第4题:

确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。

  • A、评价指标
  • B、评价标准
  • C、评价方法
  • D、评价数量

正确答案:B

第5题:

财政支出绩效评价的关键是()。

  • A、确定合理的绩效评价原则
  • B、明确绩效评价采取的方法
  • C、严格遵循绩效评价程序
  • D、确定合理的绩效评价指标

正确答案:D

第6题:

物业管理绩效评价的基本要素中,实施物业管理绩效评价的基础是()

A:评价指标
B:评价目的
C:评价标准
D:评价方法

答案:A
解析:
物业管理绩效评价有三个基本要素.即:评价指标、评价标准和评价方法,这是评价活动得以开展的重要条件。其中,评价指标是实施物业管理绩效评价的基础。

第7题:

下列绩效评价方法中,最简单也最常用的是( )。

A.行为锚定法
B.图尺度评价法
C.行为观察量表法
D.配对比较法

答案:B
解析:
图尺度评价法也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效评价方法。

第8题:

在绩效评价中最常用的评价方法是( )。

A.上级评价

B.客户评价

C.同级评价

D.自我评价


正确答案:A
上级评价又称主管评价,即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。

第9题:

绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。


正确答案:正确

第10题:

绩效评价的目标是?在绩效评价过程中把握哪些原则?


正确答案: 目标:为了改善员工的组织行为,充分发挥员工的潜能和积极性,以求更好达到组织目标。
原则:
(1)客观真实
(2)明确公开
(3)差别化
(4)行为导向
(5)可行性和适用性
(6)定期化和制度化
(7)积极反馈

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