依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

内部控制制度按其控制范围和控制手段不同，可以分为( )和( )。

依照税收法律规范的调整对象，税法可以分为()、()和()。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。

A．技术规范

B．企业基本制度

C．业务规范

C．个人行为规范

按照内容所涉及的范围和效力层次，规章制度可以划分为( )

A.基本制度与政策类

B.管理办法与规定类

C.操作规程与实施细则类

D.体系文件与操作手册类

A.企业基本制度

B.管理制度

C.技术规范

D.业务规范

E.行为规范

企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）

A.物质层次文化

B.制度层次文化

C.形象层次文化

D.精神层次文化

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。

A．企业基本制度

B．技术规范

C．企业管理制度

D．行为规范

E．企业业务规范

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。

A .技术规范

B .企业基本制度

C .业务规范

D .个人行为规范

以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。

A．管理制度主要针对集体而非个人

B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点

C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范

D．技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范

课程目标的水平研究是指在课程目标的某个层次上，根据其所涉及的具体范围的不同 将____区分为____的不同类别。