小王因在工作中受伤住院治疗，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）
第1题：
对于智悦人生万能险，保险公司每月扣除的保障成本为( )
A.每年保障成本/12
B.每季度保障成本/3
C.每天保障成本×当月经过天数
D.每天保障成本×22.5
第2题：
附加智胜人生提前给付重疾险的保障成本都是每月与主险的保障成本一并收取。( )
第3题：
A、每年保障成本/12
B、每季度保障成本/3
C、每天保障成本×当月经过天数
D、每天保障成本x22.5
第4题：
公司收取的智盈人生万能险的初始费用用于公司营运成本、业务员佣金以及保障成本。（）
第5题：
组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
A保障成本
B离职成本
C使用成本
D开发成本
第6题：
判断：公司收取的智富人生万能险的初始费用用于公司营运成本、业务员佣金以及保障成本。( )
第7题：
对于智悦人生年金保险(万能型，2017)，保险公司每月扣除的保障成本为() (单选题)
A.每年保障成本/12
B.每季度保障成本/3
C.每天保障成本×当月经过天数
D.每天保障成本x22.5
第8题：
组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
A.保障成本
B.离职成本
C.使用成本
D.开发成本
第9题：
以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）
第10题：
小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）