（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。
第1题：
下列不属于特殊能力倾向测验的是（）
A托兰斯创造思维测验
B音乐能力测验
C美术能力测验
D飞行能力测验
第2题：
（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。
第3题：
心理测验中的区分度是指
A、测验对被试的区分能力
B、测验题目对被试心理特性的区分能力
C、测验量表对被试水平的区别力
D、测验题目的容易程度
E、测验题目的通过人数比率
第4题：
由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）
第5题：
为提高测验的质量，在设计测验时要注意的问题包括（）。
第6题：
对人的人格个别差异所作的测验是指（）
第7题：
开发测验的基本步骤是（）。
第8题：
第9题：
用测验来寻找被试某种能力上的特殊优点或缺点，这种测验是：（）
第10题：
被认为是“文化公平”测验的是（）