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高成就需求者不具备下列哪个特点（）A、喜欢设立具有适度挑战性的目标B、在选择目标时会回避过分的难度C、喜欢多少能立即给予反馈的任务D、喜欢自己掌控学习过程

题目

高成就需求者不具备下列哪个特点（）

  • A、喜欢设立具有适度挑战性的目标
  • B、在选择目标时会回避过分的难度
  • C、喜欢多少能立即给予反馈的任务
  • D、喜欢自己掌控学习过程
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第1题：

戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。

A．有较强的责任感

B．倾向于选择具有高度风险的任务

C．喜欢能够得到及时的反馈

D．倾向于选择具有适度风险的任务

E．以上都对


正确答案：ACD

第2题：

三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()

A:选择适度的风险
B:有较强的责任感
C:关心如何影响他人
D:喜欢能够得到及时的反馈

答案：C
解析：
本题考查成就需要的特点.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，而不关心如何影响他人使其干出优秀的业绩.

第3题：

成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

高成就需要的人具有以下特征（）

  • A、权力需求强烈
  • B、喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境
  • C、追求的目标往往具有一定的挑战性和难度，但又有实现的可能性
  • D、具有高度的内在工作动机
  • E、渴望了解自己的工作情况和成绩以及主管对自己的评价

正确答案:B,C,D,E

第5题：

麦克利兰调查研究发现高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得的成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。


正确答案:正确

第6题：

以下哪些是权力需要较高的人的特点()。

A.重视人际关系和谐

B.喜欢对别人发号施令

C.善于提出问题和要求

D.注重争取地位和影响力

E.喜欢设立具有适度挑战性的目标


参考答案：BCD

第7题：

成就动机是一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。具有这种动机的人喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。
下列各项不符合成就动机的是（ ）。

A.职工小李为了能得到提拔而拼命工作
B.司机小王为了保持汽车的干净整洁每天洗一次车
C.教师小张为了能够尽快评上教授加班加点撰写论文
D.某市重点高中的尖子生小刘立志要考上北大、清华等名校

答案：B
解析：
本题属于单定义。
本定义要件为“高标准要求自己”“喜欢接受挑战”“不喜欢接受那些看起来特别容易或特别困难的工作”。B选项中，小王坚持每天洗车，这件事并不属于很有挑战性的工作。

第8题：

下列属于成就需要高的人的突出特点的是( )。

A．喜欢能够得到及时的反馈

B．乐于帮助下属完成业绩

C．有较强的责任感

D．选择适度的风险

E．喜欢支配、影响别人


正确答案：ACD
解析：乐于帮助下属完成业绩属于亲和需要高的人的特点；喜欢支配、影响别人属于权力需要高的人的特点。

第9题：

高成就需要者具有的特点有（）。

  • A、喜欢影响和控制他人
  • B、追求中等风险度
  • C、喜欢迅速反馈
  • D、愿意独立承担责任
  • E、希望获得接纳

正确答案:B,C,D

第10题：

高成就需要者具有以下哪些特点（）

  • A、自己设定挑战性的目标
  • B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功
  • C、情商特别高
  • D、要求立即得到反馈信息
  • E、智商特别高

正确答案:A,C,D

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