狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。
第1题：
第2题：
人力资源是（）。
A一个国家或地区的人口总和
B具有特定的知识技能和专长的人才
C具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者
D能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
第3题：
A.智力+经验
B.智力+能力
C.智力+体力
D.智力+价值观
第4题：
狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。
第5题：
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
第6题：
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）
A智力
B技能
C知识
D体力
第7题：
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。
A知识和技能的水平
B智力
C劳动者的劳动态度
D体质
第8题：
A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D、人力资源具有非再生性
第9题：
人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和
第10题：
人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。