一般而言,人力资源的指标与一个国家或地区的经济发展水平相当。

题目

一般而言,人力资源的指标与一个国家或地区的经济发展水平相当。

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第1题:

从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的( )。

A.人力资源总体构成
B.人力资源率:
C.经济发展水平
D.教育水平

答案:D
解析:
影响饭店人力资源的外部供给因素主要有:①本地区内人口总量与人力资源率;②本地区人力资源总体构成;③本地区经济发展水平;④本地区教育水平;⑤本地区同一行业劳动力的平均价格与外地比较的相对价格,当地的物价指数等;⑥本地区劳动力的择业心态与模式,本地区劳动力的工作价值观等;⑦本地区的地理位置对外地人口的吸引力;⑧本饭店对就业人员的吸引力。

第2题:

可以通过国内生产总与人口指标相结合计算人均GDP。衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的重要综合指标之一是人均GDP。()



答案:对
解析:
国内生产总与人口指标相结合可以计算人均GDP。人均GDP是衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的重要综合指标。

第3题:

教育文献的数量与质量,并不是判断一个国家或地区教育科学发展水平的重要标准。()


参考答案:错误

第4题:

()几近成为衡量一个国家和地区经济发展水平的指标。


正确答案:石油储量的高低

第5题:

(  )是指一个国家或地区拥有哪些产业,是社会资源在一个国家或地区的配置状况。

A:产业的分类
B:产业构成
C:产业发展水平
D:产业间的技术经济联系

答案:B
解析:

第6题:

国内生产总值的增长速度反应的是()。

A:一定时期经济发展水平变化程度的静态指标
B:一定时期经济发展水平变化程度的动态指标
C:一个国家经济是否具有活力的基本指标
D:一个国家经济是否具有活力的唯一指标

答案:B,C
解析:
国内生产总值的增长速度一般用来衡量经济增长率,是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标,也是反映一个国家经济是否具有活力的基本指标。

第7题:

可以通过国内生产总与人口指标相结合计算人均GDP。衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的唯一重要综合指标是人均GDP。()


答案:错
解析:
国内生产总与人口指标相结合可以计算人均GDP。人均GDP是衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的重要综合指标。

第8题:

从影响人力资源外部供给的因素来看,一个地区可提供的人力资源总量的决定因素是(  )。

A.人力资源总体构成
B.人口总量与人力资源率
C.地区经济发展水平
D.劳动者的择业心态与模式

答案:B
解析:
A项是对在年龄、性别、教育、技能、经验等层次与类别上可提供的人力资源的数量与质量的决定因素;C项是对外地劳动力吸引能力的决定因素;D项是影响饭店人力资源外部供给的因素之一,但不是决定一个地区人力资源总量的因素。

第9题:

一般而言,国家的经济发展水平越高,税负水平越()。

第10题:

中国目前是一个地区经济发展水平差距悬殊的国家。


正确答案:正确

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