国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）
第1题：
第2题：
下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有（）。
第3题：
第4题：
保障和改善民生，要形成合理有序的收入分配格局，健全初次分配机制，完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是（）。
第5题：
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。
第6题：
要进一步改革完善机关事业单位工资收入分配制度，继续清理规范（）补贴。
第7题：
事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。
第8题：
第9题：
从2009年1月1日至2010年1月1日，我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于（） ①消除事业单位收入分配的差距 ②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制 ③调动事业单位工作人员的积极性 ④促进社会事业发展，提高公益服务水平
第10题：
要深化收入分配制度改革，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，完善以（）、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，完善收入分配调控机制和政策体系。