问题：在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
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问题：聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
问题：沟通与协调相较，协调更为重要。
问题：于认命和改命，以下理解正确的是（）A、认命是认过去的因，接受现在的果B、认命是认现在的因，接受将来的果C、改命是改现在的因，得到将来的果D、改命是改过去的因，得到现在的果
问题：只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。
问题：培福就是要培自己的德
问题：专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）A、参加实践B、开展协作C、学习和运用创新思维D、善于倾听他人意见
问题：精进自己的专业技术有哪些好处？（）A、没什么好处B、获得效益C、可以揽权D、对自己能力的充分认可
问题：进入职场前我们可以做哪些参考（）A、选择性听取职业规划师的建议B、随便找份工作凑合C、跳槽多次的朋友的建议D、请教年长的、有智慧的前辈
问题：每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A、地位B、名声C、健康D、智慧
问题：当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
问题：“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
问题：各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）A、社会体制B、地理位置C、国家制度D、民族文化
问题：多名人成功的事迹我们该怎么看待（）A、别人能成功我一定也可以B、除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C、真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D、都是靠父母的
问题：职业倦怠与下列哪些因素有关（）A、工作自主性B、工作责任心C、工作待遇D、工作心理成熟度
问题：高学历代表高的生活质量
问题：在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A、义务教育B、职业教育C、高等教育D、继续教育
问题：君子无德怨自修，小人有过怨他人。
问题：建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。
