简述专业技术人员素质的基本内容
第1题：
生产作业计划是（）管理的基本内容。
第2题：
科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜任人员队伍，有赖于依托科学的专业技术人员素质模型，对专业技术岗位胜任人员素质进行正确分析，构建科学的专业技术岗位胜任人员素质模型，对专业技术岗位胜任力管理具有重要意义。（）
第3题：
简述清代军机章京的选拔和人员素质。
选拔：初期，由军机大臣从内阁中书及六部司员中选取任用，后规定了严格的选用程序：先由中央政府各衙门保送；再由军机大臣进行考试，合格者由军机大臣带领谒见皇帝，称“引见”；最后，由皇帝亲自决定是否任用。
人员素质：第一，品德良好，相貌端正。第二，年富力强，精明强干。第三，撰稿迅速，书写端正。第四，聪明敏锐，办事谨慎。第五，必须是普通官员。
略
第4题：
下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）
第5题：
建立注册计量师制度的目的是（）。
第6题：
简述人员素质的内容。
第7题：
在专业技术岗位胜任人员素质模型中，胜任智能属于显性素质，创新思维、工作品质属于隐性素质。（）
第8题：
简述专业技术人员素质概念
第9题：
专业技术人员是一切行政活动的最终实施者，专业技术人员素质决定着政府的管理水平和效率。
第10题：
专业技术人员素质的基本内容主要包括（）： 1、政治素质； 2、综合素质； 3、基础素质。