在（）阶段，冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。A、潜伏B、被认可C、被感觉D、出现

题目

在（）阶段，冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。

A、潜伏
B、被认可
C、被感觉
D、出现

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第1题：

在以技术为导向的项目中,产生在技术问题、性能要求和各方面性能的权衡,以及技术实现手段方面的冲突为()。

A.人力资源冲突

B管理程序冲突

C技术意见冲突

D.个性冲突

正确答案：C

第2题：

以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

正确答案：B
要点解析：在管理项目过程中，最主要的冲突有进度、项目优先级、资源、技术、管理过程、成本和个人冲突7种。在项目的各阶段，冲突的排列顺序依次为：①概念阶段，项目优先级冲突、管理过程冲突、进度冲突；②计划阶段，项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突；③执行阶段，进度冲突、技术冲突、资源冲突；④收尾阶段，进度冲突、资源冲突、个人冲突。

第3题：

需要冲突各方在不同的文化环境中达到结构与功能的整体优化方能解决。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．心理冲突

正确答案：C

第4题：

在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）

A、需要解决问题的不同层面
B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
C、解决长期悬而未决的问题
D、需要平衡参与各方的利益
E、项目经理无法做出解决冲突的决策

正确答案:A,C,D,E

第5题：

根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。

A、潜在的冲突
B、感知的冲突
C、情感的冲突
D、显性的冲突

正确答案:B

第6题：

需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．心理冲突

正确答案：B

第7题：

解决（）往往需要确认冲突各方在组织结构的职责，有时甚至需要调整整体组织结构。

A、利益冲突
B、文化冲突
C、角色冲突
D、心理冲突

正确答案:C

第8题：

需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．心理冲突

正确答案：A

第9题：

（）需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。

A、利益冲突
B、文化冲突
C、角色冲突
D、心理冲突

正确答案:A

第10题：

收敛思维的过程中，存在（）问题？

A、集中概括了各种矛盾冲突
B、对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来
C、收不起来矛盾冲突的思路
D、各方面信息收集的非常好

正确答案:B,C

在（）阶段，冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。

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