下面哪个选项最准确地指出了高效团队应具备的特征？（） （1）对目标的关注； （2）共同克服障碍，体现责任和信任； （3）团队成员保持自己特色的工作方法； （4）团队的能力远远大于个人能力的总和。
第1题：
在界定阶段结束时，下述哪些内容应当得以确定？1.项目目标、2.项目预期的财务收益、3.项目所涉及的主要过程、4.项目团队成员（）。
第2题：
头脑风暴法是团队集思广益解决问题的一种重要方法。下面哪一个选项最准确地描述了头脑风暴法应遵循的原则？（） （1）不批评别人的意见； （2）欢迎奇思妙想； （3）强调人人参与； （4）注重数量而不是质量。
第3题：
在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。
(1)成员与成员之间;(2)成员与环境之间;(3)新旧观念与行为之间
A.(1)+(2)
B.(2)+(3)
C.(1)+(2)+(3)
第4题：
下面关于独立测试的描述，独立性从高到低的排列，哪个是最合适的？（） 1. 开发人员测试自己开发的代码； 2. 测试外包或者组织之外的测试团队； 3. 组织内独立的测试团队； 4. 开发团队内的测试人员。
第5题：
中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题
第6题：
团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。
第7题：
创业者应具备的能力包括哪些（） （1）决策能力 （2）学习能力 （3）沟通协调能力 （4）组织执行能力 （5）团队组建能力
第8题：
第9题：
企业计划的制定可能存在的禁区有（） （1）闭门造车 （2）过度乐观 （3）行业不熟 （4）团队不稳
第10题：
团队中的每种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能。团队应具备的技能体现在哪三种类别？（） （1）专业领域的知识和技能； （2）解决问题的技能和决策技能； （3）人际关系的技能； （4）资源管理和协调的技能。