组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的原则是( )。
第1题:
A、组织有一个共同的目标
B、组织包括不同层次的分工合作
C、组织内各系统相互作用,共同承担组织的各项任务
D、组织的功能是协调人们为了达到共同目标而努力工作
第2题:
A 成员各自朝交错的目标努力
B 成员个体卓越,但是互不配合
C 成员朝共同的目标努力
D 包括以上三项
第3题:
A企业结构
B企业组织结构
C部门
D产品
第4题:
组织职能是指通过建立组织机构,确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。
第5题:
第6题:
( )是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。
A.奖励
B.鼓励
C.批评
D.指导
第7题:
第8题:
班主任工作的中心任务是【 】
A.促进班集体全体成员的全面发展
B.组织建立良好的班集体
C.协调好各任课教师的关系
D.树立明确的共同目标
第9题:
第10题:
绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注,促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。