项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况

题目

项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录,审核后上报项目部。

  • A、每日,每周
  • B、每日,每月
  • C、每周,每日
  • D、每月,每日
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。

A.I智能卡系统记录农民工出勤情况
B.留存的劳动合同书
C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况
D.劳务队长上报的农民工出勤情况
E.劳务作业人员自己的出勤记录

答案:A,B,C
解析:
在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第2题:

项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )。

A.3天
B.5天
C.7天
D.28天

答案:A
解析:
项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

第3题:

属于班组交接班记录的内容是()。

A.生产运行

B.设备运行

C.出勤情况

D.安全学习


正确答案:ABC

第4题:

卸车时,遇附有中途站编制记录时,应按照记录记载的情况,认真核对现货,情况不符时,应()货。


正确答案:重新编制

第5题:

属于班组交接班记录的内容是()。

  • A、生产运行
  • B、设备运行
  • C、出勤情况
  • D、安全学习

正确答案:A,B,C

第6题:

在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。


答案:对
解析:
在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第7题:

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任?()

  • A、是
  • B、否

正确答案:A

第8题:

项目部应按照规定负责( )核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实( )务工人员出勤记录,审核后上报项目部。

A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日

答案:B
解析:
劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议。劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。

第9题:

属于班组交接班记录的内容的是()。

  • A、生产运行
  • B、设备运行
  • C、出勤情况
  • D、安全学习

正确答案:A,B,C

第10题:

遇附有中途站编制的记录,卸车时应按照记录记载的情况,认真核对现货,情况不符时,应重新编制记录。


正确答案:正确

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