违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

劳动力使用不均衡，会造成哪些问题（）

题目

劳动力使用不均衡，会造成哪些问题（）

  • A、给劳动力造成太大的心理压力
  • B、出现过多、过大的需求高峰
  • C、增加劳动力的管理成本
  • D、给劳动力调配带来困难
  • E、增加工程的工期
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变
化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。

A: 均衡工资率上升，均衡就业量下降
B: 均衡工资率下降，均衡就业率上升
C: 均衡工资率和均衡就业量均下降
D: 均衡工资率和均衡就业量均上升

答案：A
解析：

第2题：

甩下列关于流水施工特点的说法，正确的有（ ）。

A.使劳动力使用均衡
B.增加闲置施工作业面
C.资源消耗均衡
D.提高施工机械的利用率
E.增加设备和费用

答案：A,C,D
解析：
流水施工特点：使劳动力使用均衡；资源消耗均衡；提高施工机械的利用率

第3题：

财政盈余对国民经济均衡会造成消极影响。()


答案：正确

第4题：

完全的对称可能会造成呆板，所以需要均衡。


正确答案:正确

第5题：

清洁剂如果使用不当，管理不好，就会存在安全问题，甚至会造成严重事故。主要有（）。

  • A、可能会造成火灾
  • B、可能会对使用者造成伤害
  • C、可能会对清洁剂保养的对象造成伤害
  • D、可能会发生爆炸事故

正确答案:A,B,C,D

第6题：

劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页


答案：对
解析：
劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。

第7题：

进度计划编制中，劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示，若劳动量消耗最大值为Rmax，最小值为Rmin，均值为 ，则不均衡系数为（　）。



答案：B
解析：
超纲题目，劳动力不均匀系数：K=人力高峰值Rmax/人力平均值。

第8题：

关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。

A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

答案：C
解析：
劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

第9题：

哪些因素不合格或存在严重问题会造成工厂检查不通过？


正确答案:1.指定试验不合格；
2.缺少关键资源，如缺少关键的生产设备，检验设备或生产检验设备的性能、精度、运行状态等有明显的缺陷；
3.产品一致性存在严重的问题；
4.认证机构规定的其他条件；
5.未能按期完成整改的，按工厂检查结论不合格处理。

第10题：

大修工作中，哪些问题会造成叶片损伤？


正确答案: 动静间隙不合格；喷嘴隔板安装不当；起吊搬运工作中将叶片碰伤；汽缸内或蒸汽管中留有杂物；调速和保安系统检修质量不合格，也可能是机组起速造成的等。

更多相关问题
相关内容