劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
第1题：
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。
A．劳动力需求曲线缺乏弹性的
B．劳动力需求曲线是单位弹性的。
C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D．劳动力需求曲线是富有弹性的
第2题：
第3题：
A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量
B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率
C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划
D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
第4题：
劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。
第5题：
第6题：
如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。
A．劳动力需求量增加
B．劳动力需求量减少
C．劳动力的工资总量上升
D．劳动力的工资总量下降
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
第10题：
采购计划的编制程序包括（）。