根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。 Ⅰ最

题目

根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告,上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10% Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据,选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间,不得实行股权激励计划

  • A、Ⅰ
  • B、Ⅰ、Ⅲ
  • C、Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
  • D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
  • E、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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第1题:

股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括()。

A、法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度

B、股权激励本质上是一个信任计划

C、股权激励并非人力资源管理的落地工具

D、股权激励最终的效果是激励

E、HR部门应在股权激励上起主导作用


答案:ACDE

第2题:

中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的,规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 ( )


正确答案:√

第3题:

下列关于认股权证筹资特点的说法中,正确的有( )。

A.是一种融资促进工具

B.有助于改善公司的治理机构

C.有利于降低企业资本成本

D.有利于推进上市公司的股权激励机制


正确答案:ABD
解析:本题考核认股权证的筹资特点。认股权证的筹资特点包括:(1)是一种融资促进工具; (2)有助于改善上市公司的治理结构;(3)作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制。

第4题:

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的( )。

A.3%
B.5%
C.10%
D.12%

答案:C
解析:
本题考查股票期权的激励额度。我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的10%。

第5题:

根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有( )。
Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事
Ⅱ 独立董事
Ⅲ 监事
Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东
Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员

A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

答案:D
解析:
《上市公司股权激励管理办法》第8条规定,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象:①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;⑥中国证监会认定的其他情形,

第6题:

非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

2006年1月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,规定股权激励的主要方式为()。
A.股票期货 B.普通股票
C.股票期权 D.限制性股票


答案:C,D
解析:
【详解】CD。2006年1月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,以进一步促进上市公司建立、健全激励与约束机制为目的,规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权,并从实施程序和信息披露角度对股权激励机制予以规范,对上市公司的规范运作与持续发展产生深远影响。

第8题:

非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。

A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保
B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价
D: 股票期权的等待期不得超过1年
E: 股票期权有效期不得超过10年

答案:A,E
解析:

第10题:

关于我国股票期权的激励范围和对象,下列说法正确的是( )。

A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%
C.持股5%以上的股东及其关联人不得成为激励对象
D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

答案:C
解析:
本题考查股票期权的激励范围和对象。在国外,任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划。我国在目前的试行阶段,只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划。选项A说法错误。成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的10%。选项B说法错误。激励对象不能同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。选项D说法错误。

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