培育一支素质高、技术精、能力强的反假货币人才队伍，为反假货币工作提供新的支撑点，是稳定与提升反假货币工作质量，完善反假货币工作长效机制的重要前提之一。
第1题：
A、以防伪特征识别和防范涉假纠纷为主要内容
B、以城镇地区为重点宣传区域
C、可以采用水牌滚动文字、折页、海报、人民币防伪特征宣传卡片等多种形式
D、可以通过开展货币防伪反假知识进社区、进农村、进校园活动的形式
第2题：
培育一支素质高、技术精、能力强的反假货币人才队伍，为反假货币工作提供新的支撑点，是稳定与提升反假货币工作质量，完善反假货币工作长效机制的重要前提之一。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.以防伪特征识别和反假维权为主要内容
B.以农村地区为重点宣传区域
C.可以采用水牌滚动文字、折页、海报、人民币防伪特征宣传卡片等多种形式
D.可以通过开展货币防伪反假知识进社区、进农村、进校园活动的形式(
第4题：
关于银行业金融机构反假货币联络机制，下列说法正确的有（）。
第5题：
以下关于金融机构日常反假货币宣传工作说法正确的是（）
第6题：
防伪特征识别和反假维权内容是金融机构反假货币宣传工作的主要内容。（）
此题为判断题(对，错)。
第7题：
上个世纪1990年代中期开始，对银行业机构出纳人员定期进行有计划的反假货币培训工作开始纳入人民银行反假工作议程。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.金融机构对社会公众付出假币
B.发现某新冠字号码假币
C.发现仿真度提高或对现有鉴伪机具构成威胁的假币
D.行内其他部门向总行及行外单位报送的反假货币信息
第9题：
运营管理部门负责拟定票据反假管理制度办法，探索创新票据反假技术手段，配合人民银行研究设计及改进票据样式，组织实施票据反假机具、票据征订工作，牵头（）等工作。
第10题：
上个世纪（）中期开始，对银行业机构出纳人员定期进行有计划的反假货币培训工作开始纳入人民银行反假工作议程。