根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

题目

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

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第1题:

对人员岗位管理可以采取哪些手段进行重点管理和监督?

A、事权划分

B、岗位分离

C、岗位轮换

D、强制休假


参考答案:ABCD

第2题:

因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。

判断对错


参考答案:正确

第3题:

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。


正确答案:错误

第5题:

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于()、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。

  • A、直接环节
  • B、关键环节
  • C、从属地位
  • D、变化较大

正确答案:B

第6题:

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

A岗位调整

B人员调整

C岗位轮换

D人员轮换


正确答案:D
解析(出处):《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

第7题:

会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。


正确答案:错误

第8题:

严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用如下()方式来代替轮岗制度。

A.离岗休假

B.代办检查

C.离岗审计

D.离任审计


参考答案:ABC

第9题:

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,强制休假是广发银行经营管理和()工作的正常需要。

  • A、加强内控
  • B、完善制度
  • C、促进发展
  • D、积极配合

正确答案:A

第10题:

以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()

  • A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施
  • B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
  • C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
  • D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

正确答案:B

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