开展检查工作进行抽样时可关注的关键岗位包括()。
第1题:
以下关于检查抽样,说法正确的是()
A.某检查组计划对XX分行开展信贷业务的检查,检查方案中明确:对XX分行500万以上的法人贷款、100万以上的个人贷款必须全查。该方案在抽样时使用的是经验判断法。
B.某检查组组长在检查过程中,根据以往工作经验判断该行5000万以上的项目贷款存在问题的可能性很大,因此让组内的非现场人员对5000万以上的项目贷款资金流向进行追查。这种抽样使用的是金额占比法。
C.管理人、财、物等直接涉及管理对象利益的岗位,例如各级行行长、副行长、财务和出纳人员等,是检查应当关注的关键岗位。
D.应按照覆盖整个检查期和全部发生单位的原则确定抽样比例或数量,比例不低于50%。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
开展廉政教育要抓住那几个关键环节?(纪检监察岗位)
第5题:
支局人员风险管控的主要措施有()。
第6题:
关键事件法关注的焦点集中在( )行为上。
A.员工岗位
B.领导岗位
C.企业生产
D.企业销售
第7题:
第8题:
在要素比较法当中,当我们选择好基准岗位以后,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序,紧接着下来我们销售一空进行的工作包括( ),最后,使用岗位比较等级。
A.根据薪酬要素确定各岗位的工资率
B.根据工资率再次将关键岗位排序
C.根据两次排序剔除非关键岗位
D.确定薪酬要素的等级
E.确定岗位薪酬等级
第9题:
根据综合值班工程师的岗位工作职责描述,在关注岗位胜任关键工作的基础上,必须测试哪些关键胜任特征要素()
第10题:
司钻对新员工(包括实习、代培人员)进行班组、岗位安全教育,组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。