受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定
第1题：
会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
第2题：
关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。
第3题：
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A、一年
B、两年
C、半年
D、三年
第4题：
票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
第5题：
原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。
第6题：
重要会计岗位人员至少每（）轮换岗位一次。
第7题：
原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员（）年内不得回原岗位工作。
第8题：
A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
第9题：
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
第10题：
企业应建立内部审核制度，每（）至少进行一内部审核，（）至少进行一次管理评审