国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　）。

参考答案：C

答案：B,C,E

解析：

参考答案：D

正确答案：AE
解析：用人单位的义务包括：(1) 用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。(2) 用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。(3) 用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。(4) 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。(5) 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。(6) 用人单位应当建立职工名册备查。(7) 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

答案：A,B,E

解析：

参考答案：ABC
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。