团队绩效考核的特点有()。
第1题:
A、确认考核客体
B、设计考核流程
C、明确考核内容
D、组织使命与团队目标
第2题:
当团队设立是为了满足客户要求时,比较适合( )。
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B.利用组织绩效指标确定团队绩效指标
C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
第3题:
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
A.行为
B.员工的特点
C.结果
D.员工的态度
对知识型团队的绩效考核,应以结果为导向。
第4题:
第5题:
第6题:
建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
A.利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标
B.利用关键事件来确定团队考核的指标
C.利用组织绩效指标确定团队考核的指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
第7题:
第8题:
A、目标依赖性
B、行为依赖性
C、成果依赖性
D、角色依赖性
第9题:
第10题: