在双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位,这属于劳动法律关系的

题目

在双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位,这属于劳动法律关系的( )。

  • A、终止
  • B、中止
  • C、变更
  • D、消灭
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第1题:

劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

经双方协商同意,或在法定条件出现后,提前终止劳动 合同 ,引起劳动法律关系提前消灭,这被称为劳动法律关系的( )。

A.建立

B.变更

C.解除

D.停止


正确答案:C

第4题:

经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。

A.变更

B.解除

C.终止

D.转移


正确答案:ABC

第5题:

劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并( )变更原劳动合同相关条款。

A.立即

B.及时

C.协商

D.马上


答案C

第9题:

经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。

A.变更

B.转让

C.解除

D.终止

E.废除


正确答案:ACD

第10题:

对劳动合同的变更和履行,下列说法正确的是( )。

A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.劳动合同必须遵守亲自履行原则


正确答案:AD

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