对于销售经理的评价，主要评价者有（）
第1题：
主要目的是向评价者、被评价者讲清评价的目的和意义，统一评价者和被评价者的思想，防止产生各种消极因素和抵触情绪的属于教育评价实施中的()。
A、宣传动员
B、收集评价资料
C、总结评价结果
D、分析评价资料
第2题：
在绩效考核体系的设计中，对执行评价的主体有（）几个方面的要求。
第3题：
第4题：
教师职业道德的评价中的“他人评价”，其评价者主要是个人，指的是（）。
第5题：
宽大化倾向这种现象产生的原因有（）
第6题：
第7题：
某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）
第8题：
评价者情绪好，容易看到被评价者的长处，热情帮助对方，能对被评价者的情绪进行疏导。()
第9题：
评价者培训的内容主要包括（）。
第10题：
在评价过程中，被评价者产生的主要障碍心理现象有哪些？