作为企业的经营计划与控制系统的阶段为()。

题目

作为企业的经营计划与控制系统的阶段为()。

  • A、基本MRP阶段
  • B、闭环MRP阶段
  • C、MRPII阶段
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第1题:

企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段,确定企业的使命与目标的工作是( )阶段的工作。

A.经营战略分析

B.经营战略形成

C.经营战略实施

D.经营战略控制


正确答案:A

第2题:

企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段,即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列属于经营战略分析阶段的是()。

A:确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针
B:经营战略类型的选择
C:经营战略实施行动计划的制订
D:企业组织机构的战略适应性配置

答案:A
解析:
经营战略分析阶段的工作主要是经营战略分析等基础性的工作,具体包括:①确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针;②进行企业外部环境的分析,找出生存与发展的机会和威胁;③进行企业内部条件分析,找出优势与劣势。B项属于经营战略形成阶段的内容,CD两项属于经营战略实施与控制的内容。

第3题:

企业生产计划与控制系统分为五个层次,即经营规划、销售与运作计划(综合计划)、()、()、生产作业计划与控制。


参考答案:主生产计划、详细物料计划

第4题:

旅行社经营计划的实施与控制,主要有以下几个阶段()

  • A、组织实施
  • B、下达落实经营计划
  • C、检查、反馈与控制
  • D、经营计划的编写
  • E、总结

正确答案:A,B,C,E

第5题:

作为企业的经营计划与控制系统的阶段为()

  • A、基本MRP阶段
  • B、闭环MRP阶段
  • C、MRPII阶段
  • D、ERP系统

正确答案:C

第6题:

绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即( )等。

A.企业的战略
B.企业的战术
C.近几年的发展目标
D.年度计划及其所在部门的战略
E.经营目标和经营计划

答案:A,C,D,E
解析:
只有员工对企业的目标和实现目标的途径有了清晰的认识之后,他才可能调整自己的方向和行动,以适应企业的要求,个人的目标才有可能与企业目标结合起来。所以,先要让员工了解“大目标”,即企业的战略、近几年的发展目标、年度计划及其所在部门的战略、经营目标和经营计划等。一般而言,员工拥有的“大目标”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。

第7题:

改革开放前,我国主要处于国有企业计划生产经营阶段。改革开放后,为合资企业自主生产经营阶段。


正确答案:错误

第8题:

计划作为企业战略形成阶段的基本阶段,对此后企业战略实施的成败与战略控制的有效性至关重要。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。

  • A、计划阶段
  • B、分析阶段
  • C、运用阶段
  • D、运行阶段

正确答案:B

第10题:

企业在对生产计划与控制的基础上进一步扩展,将经营、财务、生产管理子系统相结合,形成一个系统的MRP阶段是()

  • A、物料需求计划阶段
  • B、闭环物料需求计划阶段
  • C、制造资源计划阶段
  • D、企业资源计划阶段

正确答案:C

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