下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）
第4题：
目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.目标管理法
B.图评价尺度法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第9题：
特许经营是国际商务最简单，也是最普遍的形式。
第10题：
教师在教学过程中运用得最普遍最经常的教育手段是（）。
在讲述中幼儿运用最普遍的语言是（）。
单选题在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A 图评价尺度法B 强制分布法C 不良事故评估法D 排序法
单选题教师在教学过程中运用得最普遍最经常的教育手段是（）。A 教学能力B 教育方法C 言传身教D 教育措施
单选题下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A 行为锚定法B 图尺度评价法C 行为观察量表法D 配对比较法
填空题（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
填空题在讲述中幼儿运用最普遍的语言是（）。
判断题特许经营是国际商务最简单，也是最普遍的形式。A 对B 错
单选题（ ）列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A 行为锚定法B 行为观察量表法C 比较法D 图评价尺度法
使用水准测量测定高程是最准确也是最普遍使用的方法。
最古老也是应用最广、最普遍的教学方法是（ ）A、讨论法B、谈话法C、讲授法D、实践法
