一个好的企业经营者绩效评价体系应该包括评价主体、评价客体、（）和（）四部分
第1题：
A、评价者，即评价主体
B、被评价对象，即绩效评价的客体
C、评价目标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
第5题：
（）是指评价所作用的独立存在的实体。
第6题：
A、评价者，即评价主体
B、被评价对象，即绩效评价的客体
C、评价的维度和指标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第7题：
从评价的客体特征看，卓越绩效评价可分为（）和现场评价。
第8题：
绩效评价工作包括()
A. 选择评价指标与测量方法
B. 绩效信息的收集与分析
C. 选择评价主体与客体
D. 绩效评价结果的运用
第9题：
从评价的客体特征看，卓越绩效评价方法分为资料评价和现场评价。
第10题：
绩效评价中常见的误差种类（）。