劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。

题目

劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。

  • A、固定性
  • B、临时性
  • C、辅助性
  • D、替代性
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第1题:

劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。


参考答案:(临时性)、(辅助性)

第2题:

劳务派遣一般不宜在( )的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.关键性

D.替代性


正确答案:C

第3题:

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()

A.技术性工作岗位

B.临时性工作岗位

C.辅助性工作岗位

D.替代性工作尚位


参考答案:B, C, D

第4题:

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()

  • A、技术性工作岗位
  • B、临时性工作岗位
  • C、辅助性工作岗位
  • D、替代性工作尚位

正确答案:B,C,D

第5题:

下列选项错误的是()。

A、经营劳务派遣业务,注册资本不得少于200万元
B、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

答案:D
解析:
2018新教材P138D选项 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第6题:

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )


参考答案:对

第7题:

劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。

A.固定性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
E.长期性

答案:B,C,D
解析:
本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

第8题:

劳务派遣一般在()的工作岗位上实施

A、长期性

B、辅助性

C、替代性

D、临时性


参考答案:BCD

第9题:

劳务派遣不在()工作岗位上实施。

  • A、季节性
  • B、临时性
  • C、辅助性
  • D、替代性

正确答案:A

第10题:

劳务派遣用工在()工作岗位上实施。

  • A、任何
  • B、替代性
  • C、辅助性
  • D、临时性

正确答案:B,C,D