下列属于人力资本投资活动的有（）。A、工作流动B、增进健康C、失去工作D、正规教育E、在职培训

题目

下列属于人力资本投资活动的有（）。

A、工作流动
B、增进健康
C、失去工作
D、正规教育
E、在职培训

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第1题：

关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点

D．义务教育也属于人力资本投资

E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

正确答案：BCD
解析：企业对员工进行在职培训属于人力资本投资的一种形式。从人力资本投资理论中不难发现，影响个人之间出现收入差距的最主要原因包括正规教育的数量和质量，以及在职培训。

第2题：

关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好

B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益

C．国家不能成为人力资本投资的主体

D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E．人力资本投资的收益一定大于成本

正确答案：BD

第3题：

下列投资中,属于间接投资活动的是()

A、人力资本投资

B、购买股票

C、购买技术专利

D、购买基金

参考答案：D

第4题：

下列不属于人力资本投资活动的是（）.

A:高强度、高压力的工作
B:寻找工作
C:增进健康
D:工作流动

答案：A

解析：

本题考查人力资本投资支出的具体形式.不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动.

第5题：

下列属于人力资本投资的涌动的有( )。

A．上高中

B．上大学

C．读研究生

D．在职培训

正确答案：ABCD

第6题：

下列属于人力资本投资活动的有（）

A．上高中

B．上大学

C．读研究生

D．在职培训

正确答案：ABCD

第7题：

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：

关于人力资本投资，下面正确的观点有( )。

A．人力资本投资的利益发生在未来

B．人力资本投资的成本发生在未来

C．人力资本投资的利益发生在当前

D．人力资本投资的成本发生在当前

正确答案：AD

第8题：

关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。

A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况

B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得

C．国家不能成为人力资本投资的主体

D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动

正确答案：D
解析：劳动者还可以通过从他们的生产力相对较低的地区和工作向使他们的生产力更高的地区和工作的流动而使自己变得更富有生产力，而寻找新的工作和迁移行为是通过提高既定的知识技能储备在劳动力市场上所能获得的价格即工资，来增加某人的人力资本价值的活动，因此，它也是一种人力资本投资活动。

第9题：

下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().

A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性
B:人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在
C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

答案：C

解析：

本题考查人力资本投资的相关内容.增进健康、加强学龄前儿童营养属于人力资本投资活动.

第10题：

关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。

A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨
B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资
C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资
D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资
E.人的劳动能力储备不属于人力资本

答案：A,B,C,D

解析：

选项E错误，人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。

下列属于人力资本投资活动的有（）。

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