关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。
第1题：
关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是()。
A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式
B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式
C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当
D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
第2题：
根据企业年金积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为：（）。
A.单一计划型和组合计划型
B.DB计划、DC计划和混合计划
C.信托基金型、基金会型、契约型等
D.强制计划和自愿计划
第3题：
DB计划和DC计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：()。
A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段
B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业
C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业
D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业
第4题：
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是（）。
第5题：
20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
第6题：
养老保险计划有不同的分类，按照养老保险计划的营运模式进行分类，养老金计划可分为（）。
A.DB计划和DC计划
B.税优计划与非税优计划
C.契约型计划和信托型计划
D.企业年金计划和团体养老保险计划
第7题：
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。
A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.DC计划比DB计划的可携带性弱
C.DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
参考答案：B
第8题：
关于DC型养老金计划与DB型养老金计划在2008年金融危机中受到的影响，以下说法正确的是()。
①对于DC型计划来说，金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重
②对于DB型计划来说，金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重
③金融危机使得DC计划的“融资缺口”(养老金债务大于其养老金资产)不断扩大
④金融危机使得DB计划的“融资缺口”(养老金债务大于其养老金资产)不断扩大
⑤对破产和兼并等股权发生变动的企业来说，DC型计划受到的影响更大
⑥对破产和兼并等股权发生变动的企业来说，DB型计划受到的影响更大
A、①③⑤
B、②④⑥
C、①④⑥
D、②③⑤
第9题：
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。 各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟 ②DC计划优于DB计划 ③人口老龄化趋势日益严重 ④人们就业观念和投资理念的变化 ⑤经济系统性风险增强
第10题：
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。