组织结构中的关键要素包括（）。 ①组织中的正式报告关系 ②设计和变革组织结构的过程 ③进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④个体组合成部门、部门组合成组织的方式
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业组织结构设计与哪些要素有关系 ？
第3题：
A、将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动
B、组织结构中，战略是最为基本的要素
C、企业经营所处的环境是确定组织结构的关键因素
D、当企业处于稳定的环境时，可以采取更为灵活的、可调整的组织结构
第4题：
A、非正式结构
B、正式关系
C、非正式关系
D、正式结构
第5题：
管理学中的组织工作是指( )。
A、设计组织结构并使之有效运行
B、设计组织结构安排工作岗位
C、确定组织目标，选聘主管人员
D、防止出现非正式组织
第6题：
下列选项中，对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。
A．组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动，都容易引起非正式结构的变化甚至解体
B．非正式结构的行为往往是非功利性的，与正式结构相比，非正式结构是不稳定的、易变的，成员之间的关系是非强制性的
C．正式结构是非理性关系的体现，它依附非正式结构而存在
D．正式结构以理性为原则，它是完成组织目标合理而有效的工具
第7题：
公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式，是由法律所确认的各种正式关系的模式。()
第8题：
组织结构中的关键要素包括( )。
① 组织中的正式报告关系 ② 设计和变革组织结构的过程
③ 进行跨部门沟通、 协作与力量整合的制度设计 ④ 个体组合成部门、 部门组合成组织的方式
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第9题：
关于非正式组织的说法正确的是()。
A、规模一般较小
B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体
C、都不利于正式组织和社会的发展
D、以非正式结构为主的组织
第10题：
A、目标
B、人员
C、结构
D、技术