职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。

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第1题：

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第2题：

目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指()。

A.每一个目标的完成都有明确的时间期限

B.它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项

C.目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员，以便他们能够调整自己的行动。

D.目标应当简明扼要，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

参考答案：B

第3题：

员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。

正确答案：目标设定

第4题：

职业生涯规划的内容不包括()。

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定

参考答案：A

第5题：

职业生涯修正的内容包括()。

A.职业生涯目标的修正

B.实施措施与行动计划的变更

C.职业的重新选择

D.职业生涯路线的调整

参考答案：ABCD

第6题：

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

正确答案：C

第7题：

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训

参考答案：D

第8题：

员工自我职业生涯管理的内容包括()

A、自我剖析

B、目标设定

C、职业路径设计

D、目标实现策略

E、反馈与修正

正确答案：ABDE

第9题：

对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

A、选择职业生涯路线与职业

B、评估与反馈

C、评估生涯机会

D、设定职业生涯目标

参考答案：B

第10题：

可以有效弥补在客观情况发生重大变化，员工无法实现原定目标，或原预测情况有误时所设定目标的是（）。

A、服务反馈
B、系统修正
C、目标修正
D、客户征询

正确答案:C

职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面

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