确定企业目标的原则是什么?

题目

确定企业目标的原则是什么?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

统一性、系统性、预见性是()

A、目标的特点

B、确定目标的原则

C、确定目标的方法

D、目标的性质


参考答案:B

第2题:

供电企业确定对用电客户供电方式的原则是什么?
供电企业对申请用户提供的供电方式,应从供用电的安全、经济、合理和便于管理出发,依据国有关政策和规定、电网的规划、用电需求以及当地供电条件等因素,进行技术经济比较,与用户协商确定。

第3题:

确定决策目标的一般作法是什么?


本题答案:一般分两步:第一步是进行诊断,设置目标;第二步是准确地表述目标。

第4题:

简述确定企业目标的原则。


正确答案:(1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。(2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。(3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。(4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。(5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。

第5题:

企业建立质量管理体系的目是什么?


正确答案: 一是保证产品质量能满足用户规定的要求或潜在的要求;二是企业领导相信本企业能保证和维持预定的产品质量要求;三是使需方相信企业提供的产品能达到预定的质量要求。

第6题:

招投标的原则是什么?这些原则在找投标的具体制度安排中是如何体现的?


正确答案:
招投标的原则是公开、公平、公正、诚实信用。
①所谓“公开”:进行招标活动的信息、开标的的程序、评标的标准和程序、中标的结果等要公开;
②所谓“公平”:要求给予所有投标人以平等机会,使他们享有的权利和履行的义务都是同等的,不得歧视任何一方;
③所谓“公正”:要求按规定程序和事先公布的标准实施招标投标活动;
④所谓“诚实信用”:要求当事人应以诚实、守信的态度行使权利、履行义务,保证彼此都能得到自己应得的利益,
同时不得损害第三人和社会的利益,不得规避招标、串通投标、泄露标底、骗取中标等。

第7题:

企业目标的特征是什么?


正确答案: 企业目标是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标,是企业经营思想的具体化。其主要特征为:
(1)目标是组织经营思想的集中体现。经营思想是看不见、摸不着的,企业管理者必须将其具体化为企业目标,才可能使其成为企业的共同追求。
(2)目标具有多重性。企业一味追求单一目标,可能损害企业的长远发展,只有相互联系、相互支持的目标群才能构成企业总目标。
(3)目标具有层次性。企业目标要通过各个部门和各环节的生产经营活动去实现。因此,需要各部门围绕总目标制定出本*部门目标,并作为子目标支持总目标的实现。这就使得企业目标成为一个有层次的体系和网络。
(4)目标具有变动性。企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。

第8题:

试述确定学校管理目标的依据是什么?


正确答案:(1)社会性质社会对学校的要求,总的来说,是由社会的性质所决定的,不同性质的社会,对学校提出了不同的要求,因而反映在学校的办学指导思想的管理目标上也就不同。(2)根据学校的教育目标确立学校管理目标,必须明确学校教育目标,并根据教育目标,建立相应的管理机构,配备管理人员,选择管理手段。不然,就难以保证教育目标的实现。(3)管理活动的规律
学校管理活动有其自身的规律,制定管理目标应反映这些规律,学校管理规律主要体现在学校管理职能的内在联系上。学校管理职能主要有计划、组织、控制三大职能,以及贯穿于各种职能之中的创新职能和把各种职能联合起来的统帅职能。确立学校管理职能时,应首先认识到各种职能间的内在联系以及如何发挥各种职能在管理活动中的作用,这样制订出的管理目标才能通过管理实践活动而得出实现。(4)学校的现实状况学校管理目标的提出,既要对它作理论上的概括和分析,又要把它建立在现实的基础上,以便把理想的东西转化为切实可行的步骤,并最终实现这一目标。

第9题:

确定教学目标的依据是什么? 


正确答案: (1)依据课程标准规定的总目标和阶段目标。
(2)依据语文教学的实际水平。
(3)依据教师对教学内容熟悉和掌握的程度。
(4)依据教师对学生认知状况的把握。

第10题:

确定目标的原则是什么?


正确答案:1、现实性原则2、关键性原则3、定量化原则4、协调性原则5、权变原则。