激励研究的是（）
第1题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
第2题：
行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。
A、工作绩效=能力+激励
B、工作绩效=能力×激励
C、工作绩效=f(能力，激励)
D、工作绩效=能力/激励
第3题：
主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 结果型激励理论
D. 行为改造型激励理论
第4题：
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。
第5题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。
第6题：
以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()
A.过程型理论
B.行为改造理论
C.综合激励模式理论
D.内容型激励理论
第7题：
A.情境
B.本能
C.需要
D.生理
第8题：
个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。()
第9题：
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
第10题：
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。