组织行为学的研究对象是()

题目

组织行为学的研究对象是()

  • A、人的心理的规律性
  • B、人的行为的规律性
  • C、人的心理活动的规律性
  • D、人的心理和行为的规律性
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第1题:

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。


正确答案:人类学

第2题:

组织行为学的研究对象是社会中的人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第3题:

简述组织行为学的研究方法。


正确答案:(1)自然实验法。实验法一般分为自然实验法、实验室实验法和模拟实验法三种。组织行为学研究一般使用自然实验法和模拟实验法。(2)行为观察法。行为观察法是在日常生活条件下,用感官考察被试者的外部表现,了解其心理现象的方法。(3)心理测验法。心理测验法是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器测量被试者有关心理品质和行为反应的研究方法。(4)现场调查法。现场研究是在现有组织的环境范围之内进行研究。书面文件连同有关产量和质量的客观计量都是现场研究资料的一部分。

第4题:

组织行为学有三层含义,它们是( )。

A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案

答案:A,B,E
解析:

第5题:

组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第6题:

组织行为学的研究对象是()。

A、一切人的行为

B、一切人的心理活动

C、一定组织中的人的心理与行为

D、一切人的心理与行为


参考答案C

第7题:

组织行为学有三层含义,它们是()。

A.研究对象是人的心理和行为的规律性、

B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律

C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性

D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律

E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标


参考答案:ABE

第8题:

不属于组织行为学的局限性的是()

A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C、组织行为把人看成抽象的人

D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值


参考答案:D

第9题:

关于组织行为学的表述,不正确的是:

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步,组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承,这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关,而不是没有关联。

第10题:

简述研究组织行为学的主要方法。


正确答案:关于组织行为学的研究,通常采用以下五种主要方法:案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。